• Работа в Государственной Корпорации "Росатом",
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ, работа строго в соответствии с российским законодательством);
•  Заработная плата: оклад + премия + KPI (премирование за эффективность по итогам года);
•  Молодой коллектив и молодые руководители (средний возраст - 35 лет);
• Интересные задачи, повышение квалификации и возможности профессионального роста и развития;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе профильных ВУЗов;
•  Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия
•  Соцпакет: ДМС (включая стоматологию), фитнес, корпоративный транспорт, помощь в размещении и программа материальной помощи молодым специалистам при найме жилья и пр.
•  Для молодых специалистов ведет активную деятельность Совет Молодых Работников.
•  Карьерный рост и профессиональное развитие возможность обучения в корпоративной академии "Росатома" и за счет работодателя.
• Корпоративная культура и ценности., корпоративные мероприятия.

1. Разработка производственных планов и графиков радиационного контроля организации.
2. Анализ радиационных факторов, влияющих на формирование радиационной обстановки, и доз облучения работников организации атомной отрасли.
3. Оказание методической помощи подразделениям в организации по разработке программ проведения радиационно-опасных работ.
4. Разработка методов и процедур для оптимизации радиационной защиты в организации.
5. Разработка методик и инструкций по проведению дозиметрических измерений в организации.
6. Подготовка отчетов о результатах радиационного контроля в организации.
7. Разработка технической и эксплуатационной документации для обеспечения радиационной безопасности.

Наши ожидания от кандидата